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为加强人才队伍建设，优化人力资源配置，建立起队伍能上能下的良好用人机制，打造一支政治过硬、业绩优良、作风清廉的队伍。7月26日，我行组织开展了后备人才公开竞聘。
为做好竞聘工作，确保此次竞聘工作“公平、公正、公开”，我行制定了《安源富民村镇银行2020年度后备人才竞聘实施方案》，成立了竞聘工作领导小组。此次竞聘通过公开报名、资格审查，确定参加竞聘人员；通过演讲、民主测评等环节，选拔后备中层及主管人员。
此次竞聘活动的开展，不仅为有为者创造条件、乐为者搭建平台、敢为者提供“快车道”，同时也强化营造了我行“公平、公开、竞争、择优”的用人氛围，进一步充实了安源富民未来中坚力量的青年队伍。
