会议第二部分由开发区支行作经验交流，介绍拓展营销、团队管理方面亮点做法，分享工作经验；营业部作工作总结汇报，重点汇报了业务发展情况、存在的问题建议及下半年工作计划措施。

兰岚行长作2020年年中工作报告，客观分析了全行上半年在业务经营管理领域取得的具体成绩，指出全行员工以不畏艰难、戮力同心的勇气和担当，迎难而上，跑出了金融服务和业务发展的“加速度”，各项业务得以快速发展。同时，兰岚行长布置落实了下半年的业务发展目标和主要措施：一是深化战略推进，始终践行“资产为王、聚集小贷”的核心定位，坚定资产业务赶超发展的信心决心。二是善于抢抓机遇，始终坚持久久为功，力争实现负债业务发展再上新台阶。三是防范化解风险，切实增强风险防控的底线思维。四是强化担当实干，切实强化内部管理，不断深化人才队伍建设。

最后，黄强董事长作重要讲话。黄强董事长充分肯定了2020年上半年各项工作取得的成绩，向大家的辛勤付出表示感谢。同时就如何做好下半年重点工作，推进高质量发展，提出以下要求。一是加快行内队伍建设，特别是后备人才的培养、选拔，通过绩效、制度、文化吸引留住人才；二是提高管理的效应，做到业务发展和管理的相对统一，坚守依法合规经营，简化操作流程，解放生产力。